Führungskraft gesucht?
Die Besten bewerben sich nicht – sie werden gefunden.
Ich bin René Winkler. Premium Senior Talent. 30 Jahre Erfahrung in Sales & Leadership. Ich bewerbe mich nicht – Unternehmen finden mich.
Premium Senior Talent für Executive Positionen
"Salesprofi, der Menschen versteht – nicht nur Trends."
Er findet nicht nur den passenden Stil – er erkennt den Menschen dahinter.
Kundenstimmen bestätigen:
"Exzellente Beratung... so gewinnt man auf Dauer Kunden! Leider heutzutage ganz selten."
Sie suchen eine Führungskraft?
Als Recruiter oder Unternehmen sind Sie wahrscheinlich auf der Suche nach einem erfahrenen Kandidaten für eine Führungsposition.
Hier bin ich. Bereit für den nächsten Karriereschritt. Interessiert an Team Lead, Abteilungsleiter oder Sales Manager Positionen.
Aber lassen Sie mich Ihnen zuerst etwas zeigen, was Sie wahrscheinlich nur zu gut kennen...
🎭 Das Bewerbungstheater kennen Sie, oder?
Die Guten performen nicht im Assessment Center. Die performen im Job."
Diese Situationen kennen Sie aus Ihrem Alltag:
💡 Hier ist die Antwort
Ein Kandidat, der zu IHNEN kommt. Der bereits interessiert ist. Der sich entschieden hat.
30 Jahre Erfahrung sprechen für sich.
Warum ich der richtige Kandidat bin
Sofort einsetzbar
30 Jahre Führungserfahrung. Aktuell bei Hugo Boss erfolgreich. Keine Einarbeitungszeit nötig. Bewährte Strategien + moderne Methoden.
Einzigartige Kombination
Klassische Führungserfahrung. Moderne Digital-Kompetenz. KI- und Tech-Know-how. Verkaufspsychologie-Expertise.
Ich persönlich...
Als Premium Senior Talent arbeite ich aktuell als Sales Associate und Digital Advisor bei Hugo Boss und bringe täglich 30 Jahre Führungserfahrung mit moderner Digital-Kompetenz zusammen.
Ich strebe Führungspositionen an - Team Lead, Abteilungsleiter oder Sales Manager. Als Premium Senior Talent biete ich sofort einsetzbare Expertise ohne Einarbeitungszeit.
30 Jahre Branchenerfahrung + moderne KI- und Digital-Kenntnisse bedeuten für Sie bewährte Strategien UND zukunftsfähige Lösungen.
Lassen Sie uns über Ihre Führungsposition sprechen - ohne Wartezeit, ohne Theater, ohne Umwege.
Bereit Ihre Führungsposition mit dem richtigen Kandidaten zu besetzen?
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Für Recruiter & Unternehmen
Sie suchen qualifizierte Kandidaten für Führungspositionen oder haben eine Position zu besetzen? Hier ist ein Kandidat, der bereits interessiert ist und sich entschieden hat.
Führungsposition besprechenInteressiert am Business-Konzept?
Diese Website demonstriert ein innovatives Recruiting-Konzept. Stellen Sie sich vor, alle Ihre Kandidaten würden so zu Ihnen kommen. Erfahren Sie mehr über die Zukunft der Personalsuche.
Konzept erfahrenKernkompetenzen
Sales Leadership
- Strategische Vertriebsplanung
- Team-Führung und -Entwicklung
- Key Account Management
- Neukundenakquisition
- Umsatzoptimierung
Digital Marketing
- Online-Marketing-Strategien
- Social Media Management
- Suchmaschinenmarketing
- Content-Marketing
- Marketing-Automation
Business Development
- Geschäftsstrategie-Entwicklung
- Marktanalyse und -erschließung
- Partnerschaften und Allianzen
- Prozessoptimierung
- Change Management
Executive Skills
- Strategische Planung
- P&L Verantwortung
- Stakeholder Management
- Krisenmanagement
- Internationale Erfahrung
Führungskompetenzen
Executive Leadership
Führung von Sales-Teams und Entwicklung von Vertriebsstrategien mit nachgewiesenen Erfolgen in der Zielerreichung und Mitarbeiterentwicklung.
Sales Excellence
Systematische Kundengewinnung und nachhaltiger Beziehungsaufbau durch authentisches Interesse an Menschen und deren individuellen Bedürfnissen.
Digital Transformation
Zertifiziert in Online-Marketing und Social Media Management. Verstehe, wie man digitale Tools nutzt, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Führungsstil & Werte
Führungsstark
Übernehme Verantwortung und führe Teams zum Erfolg. Gleichzeitig bin ich ein starker Teamplayer, der Hierarchien respektiert und collaborative Führung praktiziert.
Authentisch & Direkt
Was Sie sehen, ist was Sie bekommen. Keine Fassade, keine Spielchen. Direkte Kommunikation spart Zeit und schafft Vertrauen in der Führungsebene.
Ergebnisorientiert
Fokus auf messbare Resultate und nachhaltige Erfolge. Kontinuierliche Planübererfüllung spricht für sich - ich liefere, was ich verspreche.
Entwicklungsorientiert
Kontinuierliche Weiterentwicklung - fachlich, persönlich und strategisch. Stillstand ist Rückschritt, besonders in Führungspositionen.
Sie haben alles gelesen. Sie kennen mich jetzt.
30 Jahre Erfahrung, Hugo Boss Background, Digital-Kompetenz, bewährte Führungsqualitäten.
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Executive Contact
rene@rene-winkler.org
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Bad Reichenhall / Bayern
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