PREMIUM SENIOR TALENT

René Winkler

Führungsstratege & Digital Transformer

30 Jahre Führungserfahrung treffen auf digitale Transformation. Ich denke nicht in Aufgaben, sondern in Geschäftsmodellen.

Für Unternehmen, die einen Gestalter suchen, keinen Verwalter.

30 JAHRE PREMIUM-RETAIL. JETZT: DIGITAL TRANSFORMATION.

HUGO BOSS • ENGBERS • UNTERNEHMER • STRATEGIST
MEIN MINDSET

Warum ich mich SO bewerbe

Keine Überraschungen im Interview

Sie sehen hier, wer ich wirklich bin. 30 Jahre, kein Filter, kein Marketing-Blabla. Das erspart uns beiden Zeit.

Ich bin nicht bedürftig

Ich weiß, was ich wert bin. Das macht Gespräche ehrlich. Wir können sofort über echte Dinge sprechen – nicht über Bewerbungs-Theater.

Respekt für Ihre Zeit

Kein Bewerbungs-Marathon. Keine 5 Runden. Wenn es passt, passt es. Wenn nicht, wissen wir es schnell. Ehrlich und effizient.

Ich bin lernfähig

Ich weiß, was ich kann. Aber ich weiß auch, was ich nicht weiß. Und ich bin neugierig genug, es zu lernen. Mit 54 Jahren noch hungriger als mit 34.

MEIN PROFIL

Was zeichnet mich aus

"Wenn du eine helfende Hand suchst, findest du sie am anderen Ende deines eigenen Armes."

Ich bin kein klassischer Manager. Ich bin ein Stratege, der Geschäftsmodelle denkt und Organisationen transformiert.

In 30 Jahren Premium-Retail habe ich gelernt, dass echte Führung in Ergebnissen stattfindet. Ich sehe nicht nur, was ist. Ich sehe, was möglich ist.

KERNTHEMA

Das macht mich wertvoll

Mein Führungsstil & Werte

"Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.

Viele Unternehmen sind noch im \"Wir haben es immer so gemacht\"-Modus. Das funktioniert nicht mehr.

Heute muss es heißen: \"Wir müssen uns weiterentwickeln.\""

Authentisch

Ich bin, wer ich bin. Keine Fassade, keine Spielchen. Das macht Menschen entspannter – und produktiver.

Visionär

Ich sehe nicht nur, was ist. Ich sehe, was möglich ist – und ich mache es verständlich, damit andere es auch sehen.

Empowerment

Ich entwickle Menschen, nicht Prozesse. Mein Team wird danach überall erfolgreich – mit oder ohne mich.

Ergebnisorientiert

Nicht Aktivität, sondern Impact. Meetings sind Mittel zum Zweck, nicht der Zweck selbst.

Innovativ

Ich bin neugierig auf neue Wege. KI, neue Tools, neue Methoden – ich nutze sie, weil sie funktionieren, nicht weil sie trendy sind.

Bidirektional

Führung ist kein Monolog. Ich frage, ich lerne, ich höre zu. Und ich passe an, wenn ich Unrecht habe.

Kernkompetenzen

"Premium Senior Talent – weise, Digital Native. Das ist Superkraft."
Sales Leadership

Sales Leadership

  • ✓ 30 Jahre Erfahrung in Sales Leadership, Digital Marketing und Executive Management
  • ✓ Aufbau und Führung von High-Performance Sales Teams
  • ✓ Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien
  • ✓ Coaching und Mentoring von Sales Professionals
  • ✓ Umsatzsteigerung durch strategische Marktanalyse
Digital Marketing

Digital Marketing & Innovation

  • ✓ Digitale Transformation von Vertriebsprozessen
  • ✓ E-Commerce und Online-Marketing Strategien
  • ✓ CRM-Systeme und Marketing Automation
  • ✓ Social Media Marketing und Content Strategy
  • ✓ Datenanalyse und Performance Optimierung
Business Development

Business Development

  • ✓ Strategische Geschäftsentwicklung und Marktexpansion
  • ✓ Partnership Management und Kooperationen
  • ✓ Neue Geschäftsmodelle und Revenue Streams
  • ✓ Marktanalyse und Competitive Intelligence
  • ✓ Startup-Erfahrung: Mit 19 erstes Unternehmen gegründet
Executive Management

Executive Management

  • ✓ Change Management und Organisationsentwicklung
  • ✓ Strategische Planung und Umsetzung
  • ✓ Team Building und Talent Development
  • ✓ Stakeholder Management und Kommunikation
  • ✓ Crisis Management und Problem Solving

Sie wissen, was Sie brauchen. Ich weiß, was ich wert bin. Lassen Sie uns darüber sprechen.

bewerbung@rene-winkler.org